Service design leader

Rekrutacja otwarta
Dodane 6 miesięcy dni temu
  • posiadasz 5 letnie doświadczenie w projektowaniu usług (Service Design) lub prowadzeniu badań (Design Research) w szczególności dla obszaru digital
  • posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w koordynacji prac zespołu oraz co najważniejsze w roli lidera czujesz się niczym ryba w wodzie
  • cechuje Cię komunikatywność oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych   
  • wysoko rozwinięta otwartość na nowe rozwiązania i rozwój to Twoje drugie imię 🙂 
  • współpracowałeś na co dzień z Interesariuszami biznesowymi, Projektantami UX/UI oraz Deweloperami
  • chętnie chłoniesz informacje dotyczące nowinek technologicznych, masz bardzo dobrą świadomość potrzeb i wiedzę z zakresu technologii cyfrowych
  • potrafisz efektywnie dobierać metody osiągania celów biznesowych oraz właściwie weryfikujesz cele projektowe, dzięki naturalnemu przywiązywaniu się do szczegółów i dokładności 
  • na co dzień wykorzystywałeś umiejętność argumentowania swoich decyzji projektowych, formułowania trafnych pytań i asertywność
  • płynne komunikowanie w mowie i piśmie w języku angielskim to dla Ciebie rutyna, a nie wyjątek
  • miałeś do czynienia z pracą w metodykach zwinnych 
  • działasz w oparciu o myślenie strategiczne i analityczne 

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny adres email.

17000 20000 PLN netto [B2B]

Warszawa

Rekrutacja otwarta

Zakres zadań:

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:

  • koordynację prac i wsparcie merytoryczne zespołu odpowiedzialnego za Service Design i Design Research, ponieważ liczymy na Twoją samodzielność
  • obszar projektowania, optymalizacji i rozwój usług oraz serwisów cyfrowych firmy 
  • pracę w oparciu o zasadę “test & learn”, ponieważ na niej się opieramy 🙂 
  • zarządzanie działań związanych z osiągnięciem założonych wskaźników satysfakcji klienta w obszarze Digital
  • koordynację procesem Service Design i projektami prowadzonymi zgodnie z metodyką Design Thinking
  • operowanie funduszami przez kierowanie i nadzorowanie budżetem badawczo – rozwojowym
  • aktywne poszukiwanie nowych metod badawczych i sposobów na ciągłe poprawianie i usprawnianie obszaru projektowania cyfrowego oraz procesu badawczego
  • aktywne wsparcie w tworzeniu strategii dla obszaru Digital
  • kooperację oraz konsultację z interdyscyplinarnymi zespołami w trakcie tworzenia procesów i rozwiązań, bo stawiamy na różnorodne perspektywy 

To stanowisko może być idealne dla Ciebie, jeśli:

  • posiadasz 5 letnie doświadczenie w projektowaniu usług (Service Design) lub prowadzeniu badań (Design Research) w szczególności dla obszaru digital
  • posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w koordynacji prac zespołu oraz co najważniejsze w roli lidera czujesz się niczym ryba w wodzie
  • cechuje Cię komunikatywność oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych   
  • wysoko rozwinięta otwartość na nowe rozwiązania i rozwój to Twoje drugie imię 🙂 
  • współpracowałeś na co dzień z Interesariuszami biznesowymi, Projektantami UX/UI oraz Deweloperami
  • chętnie chłoniesz informacje dotyczące nowinek technologicznych, masz bardzo dobrą świadomość potrzeb i wiedzę z zakresu technologii cyfrowych
  • potrafisz efektywnie dobierać metody osiągania celów biznesowych oraz właściwie weryfikujesz cele projektowe, dzięki naturalnemu przywiązywaniu się do szczegółów i dokładności 
  • na co dzień wykorzystywałeś umiejętność argumentowania swoich decyzji projektowych, formułowania trafnych pytań i asertywność
  • płynne komunikowanie w mowie i piśmie w języku angielskim to dla Ciebie rutyna, a nie wyjątek
  • miałeś do czynienia z pracą w metodykach zwinnych 
  • działasz w oparciu o myślenie strategiczne i analityczne 
Jakie będą Twoje obowiązki?

koordynację prac i wsparcie merytoryczne zespołu

48

obszar projektowania, optymalizacji i rozwój usług

41

koordynację procesem Service Design

43

Co możemy Ci zaproponować?
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę 
  • wynagrodzenie: 17 000 PLN ( vs widełki 17 000 – 20 000 PLN)
  • stymulującą do rozwoju pracę w zgranym i doświadczonym zespole badawczym 
  • bliską współpracę z inspirującym i różnorodnym środowiskiem (w tym jednostkami biznesowymi, właścicielami biznesowymi produktów, specjalistami UX/UI, Product Designerami)
  • model elastycznej pracy hybrydowej w zależności od Twoich potrzeb (w tym 3 dni pracy zdalnej i 2 dni w biurze Orange)
  • komputer służbowy – Apple MacBook, bo w naszej opinii to podstawa
  • pakiet benefitów w trosce o Twoje zdrowie, w tym prywatną opiekę zdrowotną oraz pakiet MultiSport na preferencyjnych warunkach
  • firmową biblioteczka, powszechny dostęp do szkoleń i konferencji w trosce o Twój rozwój
  • bogatą ofertę zniżek na usługi i produkty Orange – gwarantowane!
  • warunki do rozwoju, zdobywania unikalnego doświadczenia i realny wkład w tworzenie rozwiązań firmy
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • zgrany zespół, którego podstawą jest współpraca, a nie rywalizacja!
  • doceniamy efektywną współpracę oraz szanujemy Twój czas prywatny

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!