Konsultant ds. rekrutacji IT
4000 – 6000 PLN netto [B2B]
Warszawa, Centrum, Marszałkowska
Jeśli dołączysz do naszego zespołu jako IT Delivery Consultant, to do Twoich obowiązków należeć będzie 👊:
🔎 odpowiedzialność za cały proces rekrutacji – zarówno kontakt z PM-em lub klientem i kandydatem.
🔎 aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska IT
🔎 jeżeli będziesz chciał – współuczestniczenie w projektach na wielu płaszczyznach (rozwoju oprogramowania, digital marketingu, biznesu)
Czego oczekujemy:
@ Doświadczenie min. 2 lata, w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z obszaru IT
@ Dobrej wiedzy technicznej (software development) umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
@ znajomości technik sourcing’u kandydatów (m.in. X-Ray, Boolean Search, Github itd.)
@ umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
@ samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
@ Obeznanie się w skutecznych narzędziach rekrutacyjnych
@ Kreatywnego podejścia do projektów
@ Łatwość nawiązywania kontaktów
@ Otwartość na ludzi i ich potrzeby
@ Samodzielności



-
Office365
-
G-suite
-
Trello
-
-
-
-

Jakie będą Twoje obowiązki?
Co oferujemy w zamian ?
- Atrakcyjne wynagrodzenie (6000 netto, B2B) podstawa + prowizja
- Współpracę z naszym zespołem IT oraz klientami w zakresie wsparcia w realizacji rekrutacji do projektów z wykorzystaniem ciekawych i nowych narzędzi. Technologie w których pracujemy: Python, PHP, Java, React, Angular, WordPress, obszary UX/UI
- Dużo dodatkowej wiedzy na temat wykorzystania najnowszych narzędzi do rekrutacji oraz digital HR.
- Dostęp do narzędzi wspierających pracę (baza i system do zarządzania kandydatami ATS, pracujemy wykorzystując narzędzia Workspace, Trello, Slack, Teams, Clickup)
- Realny wpływ na funkcjonowanie naszej firmy i budowę przyjaznego miejsca pracy
- Zaufanie i szacunek do tego, kim jesteś i co robisz
- Samodzielne stanowisko
- Miejsce pracy: fajne biuro w samym centrum Warszawy lub home office
- Transparentne i luźne środowisko pracy
Jak będzie wyglądać rekrutacja:
- Etap 1: Spotkanie z Office Manager
- Etap 2: Spotkanie z CEO firmy