Business Development Manager
IThouse
8000 – 11000 PLN netto + VAT [B2B]
Warszawa, praca hybrydowa
Cześć, z tej strony ithouse! Jesteśmy firmą liczącą ponad 40 osób. Specjalizujemy się w 3 obszarach:
- tworzymy aplikacje mobilne i webowe na zamówienie klientów (najczęściej tworzymy coś od zera lub dodajemy w pełni nowe funkcjonalności), a następnie zajmujemy się ich utrzymaniem,
- budujemy zespoły dla naszych Klientów,
- wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów z branży IT, a naszym Kandydatom staramy się proponować jak najlepiej dopasowane oferty pracy.
Dołącz do naszego wewnętrznego teamu w roli Business Development Managera. Obszarem Twojej odpowiedzialności będzie: sprzedaż software developmentu, oprogramowania korporacyjnego oraz usług rekrutacyjnych, które realizujemy dla naszych klientów od 2010 roku. Współpracuj blisko z CEO, Office Managerem oraz zespołem rekrutacyjnym mając przestrzeń do samodzielnego działania.
Twój zakres obowiązków:
- samodzielne planowanie oraz zarządzanie całym procesem sprzedażowym projektów, oraz usług outsourcingu IT,
- pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z obecnymi klientami i partnerami w sektorze B2B,
- aktywne tworzenie i realizowanie strategii rozwoju sprzedaży,
- realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na podstawie KPI (budżet do osiągnięcia kwartalnie lub rocznie),
- cykliczne raportowanie prowadzonych działań w systemie CRM (Pipedrive)
Nasze wymagania:
- masz ponad 2-letnie doświadczenie komercyjne na każdym etapie cyklu sprzedaży w branży technologicznej, poparte liczbami i mocnym CV,
- potrafisz zobrazować podczas rozmowy rekrutacyjnej swoje sukcesy w generowaniu oraz poszukiwaniu potencjalnych klientów, w tym negocjowaniu umów na rynku B2B,
- umiejętnie analizujesz i przewidujesz zmiany zachodzące na rynku IT,
- znasz techniki Social Sellingu oraz Lead Genreration,
- bardzo dobrze planujesz swój harmonogram pracy,
- masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- biegle znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom C1),
- chętnie dzielisz się swoją wiedzą i doświadczeniami.
Mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- znajomość zasad e-mail marketingu korporacyjnego
- znajomość narzędzi – MixMax, HubSpot
- doświadczenie w sprzedaży na rynki zagraniczne.





-
G-suite
-
Trello
-
Office
-
Teams
-
ClickUp
-
-

Jakie będą Twoje obowiązki?
Co Ci oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju w kierunku roli Team Leadera zespołu sprzedaży,
- stałą podstawę z realnym systemem prowizyjnym,
- pracę hybrydową z elastycznymi godzinami pracy (start między 7:00 a 10:00),
- pakiet medyczny,
- zajęcia z języka angielskiego raz w tygodniu,
- dużą samodzielność i swobodę w działaniu,
- III etapowy proces rekrutacyjny, Twoja przygoda rozpocznie się około 30-minutową rozmową telefoniczną z naszym zespołem HR (Agatą lub Karoliną). Kolejny krok to 60-minutowa rozmowa w formie online, podczas której porozmawiamy o twoim dotychczasowym doświadczeniu (weryfikacja wiedzy + języka angielskiego). III etap – to około 30-minutowe spotkanie online z CEO.
Chcesz poznać więcej szczegółów? Śmiało aplikuj, a obiecujemy, że nie zostawimy Twojej aplikacji bez odzewu. Daj nam tylko kilka dni, abyśmy mogły na spokojnie zapoznać się z Twoim CV 🙂
Do usłyszenia!