Business Development Manager

IThouse

Rekrutacja otwarta
Warszawa lub zdalnie
Dodane 11 miesięcy dni temu

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny adres email.

8000 11000 PLN netto + VAT [B2B]

Warszawa, praca hybrydowa

Rekrutacja otwarta

Cześć, z tej strony ithouse! Jesteśmy firmą liczącą ponad 40 osób. Specjalizujemy się w 3 obszarach:

  • tworzymy aplikacje mobilne i webowe na zamówienie klientów (najczęściej tworzymy coś od zera lub dodajemy w pełni nowe funkcjonalności), a następnie zajmujemy się ich utrzymaniem,
  • budujemy zespoły dla naszych Klientów,
  • wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów z branży IT, a naszym Kandydatom staramy się proponować jak najlepiej dopasowane oferty pracy. 

Dołącz do naszego wewnętrznego teamu w roli Business Development Managera. Obszarem Twojej odpowiedzialności będzie: sprzedaż software developmentu, oprogramowania korporacyjnego oraz usług rekrutacyjnych, które realizujemy dla naszych klientów od 2010 roku. Współpracuj blisko z CEO, Office Managerem oraz zespołem rekrutacyjnym mając przestrzeń do samodzielnego działania. 

Twój zakres obowiązków:

  • samodzielne planowanie oraz zarządzanie całym procesem sprzedażowym projektów, oraz usług outsourcingu IT,
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z obecnymi klientami i partnerami w sektorze B2B, 
  • aktywne tworzenie i realizowanie strategii rozwoju sprzedaży, 
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na podstawie KPI (budżet do osiągnięcia kwartalnie lub rocznie),
  • cykliczne raportowanie prowadzonych działań w systemie CRM (Pipedrive)  


Nasze wymagania:

  • masz ponad 2-letnie doświadczenie komercyjne na każdym etapie cyklu sprzedaży w branży technologicznej, poparte liczbami i mocnym CV,
  • potrafisz zobrazować podczas rozmowy rekrutacyjnej swoje sukcesy w generowaniu oraz poszukiwaniu potencjalnych klientów, w tym negocjowaniu umów na rynku B2B, 
  • umiejętnie analizujesz i przewidujesz zmiany zachodzące na rynku IT, 
  • znasz techniki Social Sellingu oraz Lead Genreration, 
  • bardzo dobrze planujesz swój harmonogram pracy, 
  • masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • biegle znasz  język angielski w mowie i piśmie (poziom C1), 
  • chętnie dzielisz się swoją wiedzą i doświadczeniami. 


Mile widziane:

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem, 
  • znajomość zasad e-mail marketingu korporacyjnego
  • znajomość narzędzi – MixMax, HubSpot
  • doświadczenie w sprzedaży na rynki zagraniczne.
  • G-suite

  • Trello

  • Office

  • Teams

  • ClickUp

Oferta pracy
Jakie będą Twoje obowiązki?

Pozyskiwanie nowych klientów

50

Utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami

40

Praca zespołowa przy różnych projektach (sprzedaż, marketing, rekrutacja)

10

Co Ci oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie, 
  • możliwość rozwoju w kierunku roli Team Leadera zespołu sprzedaży, 
  • stałą podstawę z realnym systemem prowizyjnym, 
  • pracę hybrydową z elastycznymi godzinami pracy (start między 7:00 a 10:00),
  • pakiet medyczny, 
  • zajęcia z języka angielskiego raz w tygodniu, 
  • dużą samodzielność i swobodę w działaniu, 
  • III etapowy proces rekrutacyjny, Twoja przygoda rozpocznie się około 30-minutową rozmową telefoniczną z naszym zespołem HR (Agatą lub Karoliną). Kolejny krok to 60-minutowa rozmowa w formie online, podczas której porozmawiamy o twoim dotychczasowym doświadczeniu (weryfikacja wiedzy + języka angielskiego). III etap – to około 30-minutowe spotkanie online z CEO. 

Chcesz poznać więcej szczegółów? Śmiało aplikuj, a obiecujemy, że nie zostawimy Twojej aplikacji bez odzewu. Daj nam tylko kilka dni, abyśmy mogły na spokojnie zapoznać się z Twoim CV 🙂

Do usłyszenia!

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!