Współpraca z IThouse

IThouse to zespół ekspertów, którzy z łączą wiedzę z zaangażowaniem. Zostań naszym partnerem
wspólnie realizujmy projekty z pasją

O nas

ITHouse to przestrzeń, w której pasjonaci IT tworzą projekty idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. Wiemy, że na kolejnych etapach rozwoju biznesu pojawiają się nowe wyzwania – z nami sprostasz im z łatwością!

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie outsourcingu i body leasingu specjalistów, jak i całych zespołów IT. Możemy pomóc przy realizacji różnorodnych projektów. W naszych zespołach znajdziecie projekt managerów, analityków, developerów, programistów, testerów oraz UX designerów.

Dzięki temu, że stawiamy na transparentność współpracy i budujemy długotrwałe relacje z naszymi partnerami, z sukcesami działamy na tym wymagającym rynku już od 2016 roku.

Jak rozpocząć z nami projekt? Bardzo prosto!

biznes1

1. Wypełnij formularz ,,wyceń projekt’’ lub wyślij nam jego opis.

 2. Spotkaj się z nami. Zadamy odpowiednie pytania, aby dobrze zrozumieć czego potrzebujesz.

3. Podpisujemy umowę

4. Dostarczamy lub prezentujemy dopasowane do projektu zasoby oraz jego plan.

5. Wybierasz ludzi, z którymi chcesz współpracować.

6. Rozpoczynamy pracę nad projektem.

Jakie problemy rozwiązujemy?

  • Dla małych firm
  • Dla średnich firm
  • Dla korporacji
  • Odciążamy małe przedsiębiorstwa, które nie mają działów rekrutacji i i Employer Branding. Outsourcing pozwala na zlikwidowanie stałych kosztów związanych z zatrudnieniem osób cały etat.
  • Na różnych poziomach realizacji projektu firma może potrzebować innych specjalistów, znających się na odmiennych technologiach. Współpraca z nami pozwala na elastyczne wykorzystanie zasobów. Możemy też połączyć outsourcing z naszym wewnętrznym działem IT.
  • W małych firmach nie zawsze jest możliwość zatrudniania specjalistów wszystkich technologiach. Rozwiązujemy problem małych startupów, które nie mają stałego zespołu, lub jest on bardzo mały. Współpracując z nami mogą wypożyczyć cały zespół, aby stworzyć swój produkt.
  • Outsourcing to bardzo dobre rozwiązanie na start. Nasz klient oszczędza czas i pieniądze, ponieważ nie musi zatrudniać osób do działu HR, martwić się o koszty rekrutacji oraz obowiązki kadrowe. Kiedy rozkręcasz biznes jest to bezcenne. Zyskujesz elastyczność kosztów, oraz oszczędzasz czas.
  • Pomagamy kiedy Twój projekt potrzebuje doświadczonych specjalistów, a zatrudnienie na etat nie jest opłacalne lub możliwe, a także wtedy, gdy na różnych etapach trwania projektów potrzebne są inne kompetencje techniczne.
  • Współpracując z nami możesz dobrać ekspertów w zależności od potrzeb kompetencji na danym etapie projektu. Dzięki temu optymalizujesz budżet oraz zyskujesz elastyczność zespołu projektowego i lepiej nim zarządzasz . Masz dostęp do doświadczonych specjalistów, znających najnowsze technologie, a dodatkowo obniżasz wydatki na rekrutację.
  • Zatrudnienie specjalistów na cały etat to stałe koszty. Dzięki outsourcingowi zyskujesz elastyczność zasobów. Możesz wykorzystać to rozwiązanie, aby zyskać dostęp do osób znających najnowsze technologie.
  • Zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów. Oszczędzasz czas i pieniądze wydawane na rekrutację. Nie musisz rozwijać własnego działu HR, ponosić kosztów kadrowych, związanych z urlopami czy administracją.
  • Try&Hire to model, który daje dużą elastyczność współpracy, ponieważ ogranicza ryzyko nieudanej rekrutacji. Zyskujesz możliwość wypróbowania specjalisty, z którym będziesz współpracować.
  • Jesteśmy dobrym partnerem dla dużych korporacji ze względu na szybkość reakcji, elastyczność w dopasowaniu się do wymogów klienta oraz dostarczenie właściwych kompetencji do działów IT.
  • Kiedy procedury HR dużych firm nie pozwalają na szybkie zatrudnienie specjalisty, lub dział HR nie posiada budżetu, możesz skorzystać z outsourcingu, ponieważ koszt naszych usług wchodzi w budżet IT.
  • Rozwiązujemy problem dostarczenia zasobów bez potrzeby korzystania z budżetu HR. Nasi specjaliści tworzą zaangażowane zespoły wraz z pracownikami zatrudnionymi in-house i idealnie uzupełniają ich kompetencje.
  • Outsourcing zwiększa elastyczność zasobów. Klient nie ponosi stałych kosztów związanych z zatrudnieniem specjalisty.
  • Współpraca ze stabilnym finansowo partnerem, takim jak IT House, gwarantuje bezpieczeństwo oraz ciągłość w realizacji projektu. Możesz zoptymalizować swoje wydatki na dział HR i administrację.
  • Dostarczamy konsultantów w sytuacji, kiedy Twój zespół to specjaliści pracujący w konkretnym obszarze technologicznym, a w projekcie istnieje potrzeba wsparcia w technologii, która będzie wykorzystana jednorazowo.

Obszary usług

Aplikacje Webowe
Aplikacje mobilne
Aplikacje Blockchain
Moduły AI - Sztuczna Inteligencja

Technologie, w których się specjalizujemy

IT House istnieje od 2016. Przez ten czas przeszliśmy długą drogę. Zbudowaliśmy silny i doświadczony zespół specjalistów. Zdążyliśmy wyspecjalizować się w pracy przy różnorodnych technologiach.

Dzięki temu potrafimy kompleksowo realizować nawet najbardziej wymagające projekty.

iOS

iOS

Android

Android

JavaScript

Angular

React

Sketch

WordPress

Axure

Adobe

HTML/CSS

jQuery

PHP

Java

Ruby on Rails

.NET

Python

Forma rozliczeń

Nasi klienci mają bardzo różne wymagania, dlatego oferujemy elastyczny model rozliczeń. Zrozumienie potrzeb klienta oraz celu, jaki chce osiągnąć, jest dla nas kluczowe. Podczas współpracy stawiamy na uczciwość, transparentność i elastyczność.

Oferujemy kilka modeli, które pozwalają zrealizować każdy projekt z sukcesem.

  • Outsourcing specjalistów w modelu zdalnym
  • Outsourcing zespołów w modelu zdalnym
  • Realizacja projektów w modelu Fixed Price
  • Realizacja projektów w modelu Time & Materials
  • Współpracę w modelu Try&Hire

Modele rozliczeń

Fixed Price

Gdy klientowi zależy, aby dokładnie przewidzieć koszty projektu i nie przekroczyć założonego budżetu proponujemy model rozliczenia Fixed Price. Ustalamy stałą cenę za realizację danego zadania wraz ze specyfikacją techniczną i biznesową.

Time & Materials

Przy projektach rozwojowych, złożonych i trwających przez długi czas, proponujemy rozliczenie w modelu Time & Materials. Wtedy rozliczamy się za faktyczną ilość przepracowanych godzin.

Try & Hire

Jest to idealne rozwiązanie dla klientów, którzy planują związać się z specjalistą długoterminowo. Try & Hire pozwala poznać osobę, z którą planujemy współpracować. Na początku współpracy ustalamy z klientem okres współpracy z ekspertem i czas na wdrożenie go w projekt.

Realizacje

Orange_logo

Telekomunikacja

Ithouse wspiera dział Digital i Performance Marketingu w realizacjach prac związanych z digitalizacją produktów Orange.
pen-tool

UI/UX Design

web-programming (1)

Frontend Development

Użyte technologie
js-icon
angular-icon
react-icon
sketch
Group
bnp-logo

Bankowość & Finanse

Celem współpracy z NMS Agency i IThouse było stworzenie odpowiedniego wizerunku pracodawcy i przyciągnięcie talentów do dynamicznie rosnącego zespołu.

pen-tool

UI/UX Design

web-programming (1)

Frontend Development

Użyte technologie
js-icon
html
css
sketch

Korzyści ze współpracy

Dlaczego odniesiesz korzyści we współpracy z IThouse?

Jesteśmy ekspertami w konkretnych obszarach technologii, dostarczamy specjalistów IT w danej dziedzinie z dużym doświadczeniem projektowym – programistów Front-end, developerów PHP, Python, Ruby on Rails, programistów Java oraz .NET, UX oraz UI designerów, badaczy oraz grafików.
Dostarczamy unikatowe kompetencje na rynku IT. Wielu ekspertów nie chce wiązać się na stałe z daną firmą. Mają oni jednak duże i eksperckie doświadczenie, które na rynku pracy jest unikatowe.
Elastyczność zasobów – zmiany podczas realizacji projektu są nieuchronne, możesz szybko reagować na potrzebę modernizacji kompetencji.
Rozwiązanie problemów kadrowych – w czasie współpracy wszystkie koszty biurowe, księgowe, związane z rekrutacją oraz sprzętem są po stronie ITHouse.
Partnera, który troszczy się o Twój Employer Branding. W naszej grupie firm posiadamy ekspertów z dziedziny Employer Brandingu, pomożemy wzmocnić Twój wizerunek pracodawcy.
Transparentność relacji – dzięki temu zawsze jesteś na bieżąco z postępami prac oraz kosztami.
Elastyczność rozliczeń – w zależności od Twoich potrzeb na danym etapie projektu dobierzemy rozwiązanie, które będzie najbardziej opłacalne dla Twojego biznesu.
Partnera, który zna się na technologii i wie, jak pozyskać pracowników.

O nas

IThouse od 2016 roku dostarcza usługi na najwyższym poziomie. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 50 projektów IT oraz około 500 rekrutacji. Jesteśmy partnerem, który zapewnia klientom realizację projektu zgodnie z jakościowymi standardami, partnerstwo na każdym etapie oraz bezpieczeństwo aby doprowadzić projekt do końca.

Zaufały nam takie firmy jak:

Od początku naszej działalności pracujemy z dużymi firmami, a nasza ekspercka wiedza pozwala realizować bardzo trudne projekty dla wymagających klientów. Nasi partnerzy doceniają szczególnie elastyczność oraz szybkość reakcji.

Zespół ITHouse ma wyjątkowo szeroki zakres wiedzy o obecnie wykorzystywanych technologiach i rynku IT. W naszej bazie kontaktów jest ponad kilka tysięcy ekspertów, zespół konsultantów to eksperci z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji IT.

Na bazie doświadczeń z setek rozmów kwalifikacyjnych stworzyliśmy system pozwalający zatrudniać osoby, które oprócz wiedzy technicznej, będą zaangażowane w projekt. Dzięki temu zatrudniamy najlepszych ekspertów do danego zadania.

Poznaj nasz zespół

Aleksander Banach

Founder

8 lat doświadczenia w rekrutacji specjalistów IT, 15 lat doświadczenia w sprzedaży usług i produktów, 10 lat w digital marketingu i 2 lata w employer brandingu. Do tego założyciel ITHouse i NMS Agency.
To jednak nie wszystko!

Wcześniej zdobywał doświadczenie w firmach takich jak Citibank czy Agora. Wprowadzał na rynek polskiej reklamy internetowej innowacyjne rozwiązanie zbliżone do Google Analitycs i uczestniczył w tworzeniu Aktywni.pl oraz firmy outsourcingowej Team Connect. To szerokie doświadczenie sprawia, że świetnie rozumie zarówno problemy korporacji, jak i małych firm. W wolnym czasie to dumny tata i człowiek bardzo aktywny. Uprawia crossfit, biega maratony i śmiga na wakeboadzie lub kitesurfingu .

Szymon Kot

Business Partner

Szymon Kot (Business Partner) - karierę zaczynał ponad 12 lat temu w obszarze eventów i marketingu. Po dołączeniu do globalnego domu mediowego Havas zajmował się projektami reklamowymi z obszaru "nonstandard" dla największych marek świata.

Innowacyjne projekty szybko wprowadziły go w świat IT dając możliwość zarządzania działami marketingu w startupach z obszarów AI, blockchain czy Virtual Reality. Obecnie stara się łączyć doświadczenie z tradycyjnego marketingu z zarządzaniem projektowym znanym w IT oferując klientom innowacyjne rozwiązania oparte o teorię "growth hacking".

Klaudia Ziółek-Hussen

Office Manager

Klaudia ma ponad 6-letnie doświadczenie jako Office Manager, które zdobywała w uznanym software-house. Specjalizuje się w działaniach z zakresu kadr i administracji, a także koordynacji procesów ofertowych i przetargowych o wielomilionowych budżetach.

W IThouse wykorzystywać będzie swoje kompetencje do wsparcia działań administracyjnych i HR. W czasie wolnym poświęca się rozwojowi osobistemu. Jest mamą rocznej dziewczynki z którą przemierza świat wzdłuż i wszerz.

Katarzyna Bilańska

IT Recruitment Coordinator

Ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT dla podmiotów zagranicznych i w zarządzaniu zasobami ludzkimi. U nas odpowiada za działania związane z koordynacją HR oraz rekrutacji na stanowiska techniczne.

Będziecie mogli ją spotkać na rozmowach rekrutacyjnych czy onboardingu. W wolnym czasie Kasia czyta książki ekonomiczne i z zakresu HR. Możecie też z nią porozmawiać o jeździe konnej, której jest pasjonatką.

Piotr Jabłoński

Project Manager

Piotr Jabłoński - od ponad 10 lat wspiera firmy w obszarze rekrutacji (IT & Digital Media), programach Executive Outplacement oraz wdrażaniu skutecznych strategii Employer Branding (strony kariery, kampanie rekrutacyjne, kreacje interaktywne).

Założyciel i konsultant kariery w firmie doradczej Career & CV Experts, gdzie od 2012 r. współpracuje z managerami i specjalistami, którym pomaga w powrocie na rynek pracy i wdrożeniu złożonych zmian zawodowych. Ta praca pozwala mu na ciągłe poznawanie inspirujących ludzi i umożliwia spojrzenie na rynek pracy, również z perspektywy kandydata (Candidate Experience). Wartości którymi się kieruje to: jakość, partnerstwo, szacunek oraz otwarta i bezpośrednia komunikacja. Autor ponad 100 artykułów o tematyce HR. Jego wypowiedzi i artykuły eksperckie były publikowane m.in. w: TVN, Radio Zet, Polskie Radio, The Observer, WP.PL. W wolnych chwilach zgłębia tajniki programowania (front-end), tworzy muzykę elektroniczną, a na najlepsze pomysły wpada podczas spacerów z psem.

Michał Zaorski

SEM Specialist

Od trzech lat specjalizuje się w Google Ads–3 latam. Przez dwa lata zajmował się rekrutacją w branży IT. Prowadził kampanie w wyszukiwarkach m.in. dla TNT, Slimwallet.pl, Vanfleetoraz projektów na Kickstarter.com

 

Katarzyna Banach

Graphic Designer

Posiada 6-letnie doświadczenie w projektowaniu graficznym, zdobyte głównie w Wielkiej Brytanii. Z początku pracowała w agencjach zajmujących się grafiką opakowań, z czasem jej zainteresowania poszły w kierunku digital i ecommerce - jej pasją jest

branding i projektowanie stron. Pracowała dla takich marek Reckitt Benckiser (Air Wick, Veet, Finish), Heinz, Pudliszki.

Kinga Woszczek

UX Designer

Kinga posiada ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 1,5 roku pracuje jako UX Designer. Od ponad roku realizuje projekty związane z markami Nju mobile i Orange. Karierę zawodową rozpoczynała w marketingu,

po czym zdecydowała się rozwijać swoje umiejętności w kierunku projektowania doświadczeń użytkowników. Jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończyła studia podyplomowe na SWPS na kierunku "User Experience Design" i wciąż poszukuje nowych obszarów do rozwoju. Po pracy możecie ją spotkać na tanecznym parkiecie — należy do kobiecej formacji latino, która ma na swoim koncie wiele sukcesów.

Iwona Janiak

Frontend Developer

Kiedyś zajmowała się handlem odzieżą, jednak ostatnie 2 lata poświęciła programowaniu. To co kiedyś próbowała pokazać w świecie realnym dziś pokazuje w wirtualnym. Wykorzystuje technologie: CMS WordPress, React JS, pure JS.

Tworzy serwisy internetowe dla biznesu i pracowała dla takich firm jak Orange, Peugeot, Citroen, Havas, Bakoma czy Lotos. Kiedyś liczyła sztuki towaru, dziś liczy linijki kodu który napisze. Wolny czas dzieli pomiędzy dwa biurka, jedno z wielkim ekranem i komputerem, drugie z maszyną do szycia. Poza tym lubi czytać fantastykę, ma dwa koty w prążki i uwielbia formować drzewka Beniaminka w przeróżne wzory.

Maciej Głowacki

Frontend Developer

Przez dwa i pół roku pracował jako frontendowiec w agencji marketingowej. Posiada certyfikaty Rich Media HTML5 Studio Certification, Studio Certified in YouTube Mastheads oraz Studio Certified in Custom Lightbox Ads.

U nas współpracuje z Orange w wydziale personalizacji komunikacji online i AI jako frontend i javascript developer.
W wolnym czasie ostatnio produkuje casualowe gry przeglądarkowe. Zna się też na składaniu książek i fotografii. Zaskoczy Was tez swoim hobby, którym są drzewka bonsai.

Jacek Podwysocki

Frontend Developer

Posiada 7-letnie komercyjne doświadczenie jako programista w obszarach front-end, back-end oraz w roli full-stack developera. W tym czasie realizował projekty programowania i projektowania architektury aplikacji webowych dla klientów detalicznych,

agencji kreatywnych, jak również korporacji takich jak Getin Noble Bank a ostatnio także Orange Polska. Jest absolwentem studiów multimedialnych w Danii i ma tytuł magistra informatyki Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych. Po pracy poświęca się sportowi w wielu odsłonach, drewnianemu modelarstwu lotniczemu oraz muzyce filmowej.

Łukasz Szczutowski

Frontend Developer

20 lat doświadczenia w programowaniu: 15 lat pracy w branży IT dla dużych firm i 12 lat działania na własny rachunek – oto cały Łukasz. Pokochał komputery już w podstawówce i z chęcią je modyfikował, dzięki czemu dziś zna je również od strony sprzętowej.

Jego przygoda z programowaniem rozpoczęła się w liceum, co szybko przerodziło się w pierwsze zlecenia. Jego początki to HTML i CSS, później konsekwentnie przeszedł do JavaScript i PHP. Szybko poszerzał swoje kompetencje i nauczył się od podszewki back-endu, front-endu oraz działania serwerów linuxowych. Jest więc pełnoprawnym FullStackiem. Cały czas się rozwija, a obecnie zgłębia tajniki: JS – React oraz PHP – Laravel. Jak sam mówi, kocha to, co robi i nie zmieniłby tej pracy na żadną inną. Prywatnie to szczęśliwy mąż i ojciec trzech córek, którego często można spotkać na rowerze. W wolnych chwilach porozmawiacie z nim o sprzęcie komputerowym, grach, dronach i fotografii. Zawsze potrafi polecić dobrego audiobooka lub książkę.

Mariusz Zarzycki

SCCM Engineer

Mariusz to typ osoby zorientowanej na cel. Uwielbia podejście Micrososft365. *Cieszy się pracą w różnych lokalnych i międzynarodowych projektach, a jednocześnie zajmowaniem się ludźmi i problemami w wielu różnych krajach, strefach czasowych i różnych kręgach kulturowych.

Arkadiusz Karpiński

SCCM Engineer

Inżynier SCCM z ponad 6-letnim doświadczeniem w IT, głównie w obszarze Digital Workplace Technology. Informatyczną przygodę rozpoczynał jako inżynier drugiej linii wparcia technicznego w międzynarodowej korporacji, dokąd trafił porzucając stanowisko menedżera w jednej z firm branży FMCG.

Wcześniej zawodowo zajmował się analizą ryzyka podmiotów działających na polskim rynku kapitałowym. W trakcie swojej kariery zawodowej miał okazję pracować dla rynkowych liderów: Jeronimo Martins, StateStreet Bank, Amway. Uczestniczył w wielu ciekawych projektach począwszy od wdrożeń i migracji systemów IT, przez relokacje dużego biura firmy wraz z opracowaniem rozwiązań IT, po kierowanie średniopowierzchniowym dyskontem spożywczym. Z wykształcenia bankowiec i doradca inwestycyjny. Obecnie czas wolny poświęca zdobywaniu wiedzy i umiejętności z zakresu lotnictwa. Jest wielkim entuzjastą elektromobilności i technologii VR/AR. Życiową energię czerpie z regularnych zastrzyków adrenaliny, których w ostatnim czasie dostarcza mu nierozsądnie szybka jazda na e-deskorolce. Relaks odnajduje podczas wędrówek po górskich szlakach.

Paweł Kliś

SCCM Engineer

Paweł ma 17 lat doświadczenia w IT, w tym ostatnie 9 lat to praca z SCCMem. Wspierał środowiska małe jak i duże, dla takich klientów jak np. Philips, ING, Gemalto czy Bosch. Ma spore doświadczenie w pisaniu skryptów, tworzeniu raportów czy administracji i wyciągania danych bezpośrednio z SQLa. To co robi jest jego pasją i nie boi się uczyć nowych rzeczy.

Jan Piskór

SCCM Engineer

Jan ma 4 letnie doświadczenie we wsparciu użytkowników oraz infrastruktury IT dla dużych korporacji. Specjalizuje się w pracy z narzędziem Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Pracował dla takich firm jak Amway oraz Tata Consultancy Services.

Paulina Konopka

Business Developer

Od 10 lat aktywnie kontaktuje się z wewnętrznym HR i Managerami poszczególnych działów w firmach. Obecnie pozyskuje new business, obsługą i opieką pozyskanych firm. Staję na wysokości ich oczekiwań. Prowadziłam projekty dla firm z sektora: IT, FMCG, RETAIL, SSC / BPO działów handlowych, marketingowych, digital. Organizowałam i brałam udział w konferencjach, eventach, spotkaniach biznesowych ściśle współpracując z podwykonawcami. Chce dalej współpracować z branżą HR-tech, IT, EB. Wiem jak dbać o wizerunek brend-u marki Klienta z którym współpracuje.

Nawiąż współpracę z IThouse

Blog

Pokaż wiecej