IT to nasza pasja
IThouse tworzą pasjonaci branży IT. Dzięki temu oferujemy najnowocześniejsze na rynku
rozwiązania dostosowane do potrzeb naszych klientów. Z nami możesz być pewny jakości dostarczonych usług.
Czym się zajmujemy
Web Development
Front-End Development
Mobile Development
Back-end Development
Design i grafika
Project Management
Programiści Back-end
Programiści Front-end
UI/UX Designerzy
Project Managerzy
Analitycy
Testerzy
Najlepsi specjaliści IT pod jednym dachem
Wierzymy, że połączenie wiedzy i pasji to przepis na sukces. Dzięki selekcji kompetencji dobieramy
odpowiednich specjalistów IT do zleconych nam projektów
Dla Kandydata
Tworzymy zgrane teamy i dajemy szerokie możliwości rozwoju. W IT House zrealizujesz swoje pasje w przyjemnej atmosferze, wśród inspirujących i twórczych ludzi. Chcesz tworzyć oprogramowanie od początku do końca i cały czas uczyć się nowych technologii? Sprawdź nas!
Dla Biznesu
Tworzymy zespoły ludzi pasjonujących się technologią, którzy wkładają całe serce w realizacje zleconych projektów. Oferujemy rozwiązania skrojone na miarę dla dużych, średnich i małych firm.
Skontaktuj się z nami, a my zaproponujemy rozwiązanie odpowiednie dla Ciebie!
Jaki problem rozwiązujemy?
- Jesteśmy dobrym partnerem dla dużych korporacji ze względu na szybkość reakcji, elastyczność w dopasowaniu się do wymogów klienta oraz dostarczenie właściwych kompetencji do działów IT.
- Kiedy procedury HR dużych firm nie pozwalają na szybkie zatrudnienie specjalisty, lub dział HR nie posiada budżetu, możesz skorzystać z outsourcingu, ponieważ koszt naszych usług wchodzi w budżet IT.
- Rozwiązujemy problem dostarczenia zasobów bez potrzeby korzystania z budżetu HR. Nasi specjaliści tworzą zaangażowane zespoły wraz z pracownikami zatrudnionymi in-house i idealnie uzupełniają ich kompetencje.
- Outsourcing zwiększa elastyczność zasobów. Klient nie ponosi stałych kosztów związanych z zatrudnieniem specjalisty.
- Współpraca ze stabilnym finansowo partnerem, takim jak IT House, gwarantuje bezpieczeństwo oraz ciągłość w realizacji projektu. Możesz zoptymalizować swoje wydatki na dział HR i administrację.
- Dostarczamy konsultantów w sytuacji, kiedy Twój zespół to specjaliści pracujący w konkretnym obszarze technologicznym, a w projekcie istnieje potrzeba wsparcia w technologii, która będzie wykorzystana jednorazowo.
- Odciążamy małe przedsiębiorstwa, które nie mają działów rekrutacji i i Employer Branding. Outsourcing pozwala na zlikwidowanie stałych kosztów związanych z zatrudnieniem osób cały etat.
- Na różnych poziomach realizacji projektu firma może potrzebować innych specjalistów, znających się na odmiennych technologiach. Współpraca z nami pozwala na elastyczne wykorzystanie zasobów. Możemy też połączyć outsourcing z naszym wewnętrznym działem IT.
- W małych firmach nie zawsze jest możliwość zatrudniania specjalistów wszystkich technologiach. Rozwiązujemy problem małych startupów, które nie mają stałego zespołu, lub jest on bardzo mały. Współpracując z nami mogą wypożyczyć cały zespół, aby stworzyć swój produkt.
- Outsourcing to bardzo dobre rozwiązanie na start. Nasz klient oszczędza czas i pieniądze, ponieważ nie musi zatrudniać osób do działu HR, martwić się o koszty rekrutacji oraz obowiązki kadrowe. Kiedy rozkręcasz biznes jest to bezcenne. Zyskujesz elastyczność kosztów, oraz oszczędzasz czas.
- Pomagamy kiedy Twój projekt potrzebuje doświadczonych specjalistów, a zatrudnienie na etat nie jest opłacalne lub możliwe, a także wtedy, gdy na różnych etapach trwania projektów potrzebne są inne kompetencje techniczne.
- Współpracując z nami możesz dobrać ekspertów w zależności od potrzeb kompetencji na danym etapie projektu. Dzięki temu optymalizujesz budżet oraz zyskujesz elastyczność zespołu projektowego i lepiej nim zarządzasz. Masz dostęp do doświadczonych specjalistów, znających najnowsze technologie, a dodatkowo obniżasz wydatki na rekrutację.
- Zatrudnienie specjalistów na cały etat to stałe koszty. Dzięki outsourcingowi zyskujesz elastyczność zasobów. Możesz wykorzystać to rozwiązanie, aby zyskać dostęp do osób znających najnowsze technologie.
- Zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów. Oszczędzasz czas i pieniądze wydawane na rekrutację. Nie musisz rozwijać własnego działu HR, ponosić kosztów kadrowych, związanych z urlopami czy administracją.
- Try&Hire to model, który daje dużą elastyczność współpracy, ponieważ ogranicza ryzyko nieudanej rekrutacji. Zyskujesz możliwość wypróbowania specjalisty, z którym będziesz współpracować.
- Pomagamy kiedy Twój projekt potrzebuje doświadczonych specjalistów, a zatrudnienie na etat nie jest opłacalne lub możliwe, a także wtedy, gdy na różnych etapach trwania projektów potrzebne są inne kompetencje techniczne.
- Współpracując z nami możesz dobrać ekspertów w zależności od potrzeb kompetencji na danym etapie projektu. Dzięki temu optymalizujesz budżet oraz zyskujesz elastyczność zespołu projektowego i lepiej nim zarządzasz. Masz dostęp do doświadczonych specjalistów, znających najnowsze technologie, a dodatkowo obniżasz wydatki na rekrutację.
- Zatrudnienie specjalistów na cały etat to stałe koszty. Dzięki outsourcingowi zyskujesz elastyczność zasobów. Możesz wykorzystać to rozwiązanie, aby zyskać dostęp do osób znających najnowsze technologie.
- Zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów. Oszczędzasz czas i pieniądze wydawane na rekrutację. Nie musisz rozwijać własnego działu HR, ponosić kosztów kadrowych, związanych z urlopami czy administracją.
- Try&Hire to model, który daje dużą elastyczność współpracy, ponieważ ogranicza ryzyko nieudanej rekrutacji. Zyskujesz możliwość wypróbowania specjalisty, z którym będziesz współpracować.
- Pomagamy kiedy Twój projekt potrzebuje doświadczonych specjalistów, a zatrudnienie na etat nie jest opłacalne lub możliwe, a także wtedy, gdy na różnych etapach trwania projektów potrzebne są inne kompetencje techniczne.
- Współpracując z nami możesz dobrać ekspertów w zależności od potrzeb kompetencji na danym etapie projektu. Dzięki temu optymalizujesz budżet oraz zyskujesz elastyczność zespołu projektowego i lepiej nim zarządzasz. Masz dostęp do doświadczonych specjalistów, znających najnowsze technologie, a dodatkowo obniżasz wydatki na rekrutację.
- Zatrudnienie specjalistów na cały etat to stałe koszty. Dzięki outsourcingowi zyskujesz elastyczność zasobów. Możesz wykorzystać to rozwiązanie, aby zyskać dostęp do osób znających najnowsze technologie.
- Zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów. Oszczędzasz czas i pieniądze wydawane na rekrutację. Nie musisz rozwijać własnego działu HR, ponosić kosztów kadrowych, związanych z urlopami czy administracją.
- Try&Hire to model, który daje dużą elastyczność współpracy, ponieważ ogranicza ryzyko nieudanej rekrutacji. Zyskujesz możliwość wypróbowania specjalisty, z którym będziesz współpracować.
- Pomagamy kiedy Twój projekt potrzebuje doświadczonych specjalistów, a zatrudnienie na etat nie jest opłacalne lub możliwe, a także wtedy, gdy na różnych etapach trwania projektów potrzebne są inne kompetencje techniczne.
- Współpracując z nami możesz dobrać ekspertów w zależności od potrzeb kompetencji na danym etapie projektu. Dzięki temu optymalizujesz budżet oraz zyskujesz elastyczność zespołu projektowego i lepiej nim zarządzasz. Masz dostęp do doświadczonych specjalistów, znających najnowsze technologie, a dodatkowo obniżasz wydatki na rekrutację.
- Zatrudnienie specjalistów na cały etat to stałe koszty. Dzięki outsourcingowi zyskujesz elastyczność zasobów. Możesz wykorzystać to rozwiązanie, aby zyskać dostęp do osób znających najnowsze technologie.
- Zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów. Oszczędzasz czas i pieniądze wydawane na rekrutację. Nie musisz rozwijać własnego działu HR, ponosić kosztów kadrowych, związanych z urlopami czy administracją.
- Try&Hire to model, który daje dużą elastyczność współpracy, ponieważ ogranicza ryzyko nieudanej rekrutacji. Zyskujesz możliwość wypróbowania specjalisty, z którym będziesz współpracować.
- Jesteśmy dobrym partnerem dla dużych korporacji ze względu na szybkość reakcji, elastyczność w dopasowaniu się do wymogów klienta oraz dostarczenie właściwych kompetencji do działów IT.
- Kiedy procedury HR dużych firm nie pozwalają na szybkie zatrudnienie specjalisty, lub dział HR nie posiada budżetu, możesz skorzystać z outsourcingu, ponieważ koszt naszych usług wchodzi w budżet IT.
- Rozwiązujemy problem dostarczenia zasobów bez potrzeby korzystania z budżetu HR. Nasi specjaliści tworzą zaangażowane zespoły wraz z pracownikami zatrudnionymi in-house i idealnie uzupełniają ich kompetencje.
- Outsourcing zwiększa elastyczność zasobów. Klient nie ponosi stałych kosztów związanych z zatrudnieniem specjalisty.
- Współpraca ze stabilnym finansowo partnerem, takim jak IT House, gwarantuje bezpieczeństwo oraz ciągłość w realizacji projektu. Możesz zoptymalizować swoje wydatki na dział HR i administrację.
- Dostarczamy konsultantów w sytuacji, kiedy Twój zespół to specjaliści pracujący w konkretnym obszarze technologicznym, a w projekcie istnieje potrzeba wsparcia w technologii, która będzie wykorzystana jednorazowo.
Realizacje
Telekomunikacja
Ithouse wspiera dział Digital i Performance Marketingu w realizacjach prac związanych z digitalizacją produktów Orange.
UI/UX Design
Frontend Development
Użyte technologie
Bankowość & Finanse
Celem współpracy z NMS Agency i IThouse było stworzenie odpowiedniego wizerunku pracodawcy i przyciągnięcie talentów do dynamicznie rosnącego zespołu.
UI/UX Design
Frontend Development
Użyte technologie
Dlaczego warto?
Potrzebujesz zrealizować projekt IT? Twój zespół specjalistów jest zbyt obciążony i chcesz mu zapewnić wsparcie? A może masz problemy z rekrutacją specjalistów IT?
Pomożemy w każdej z tych sytuacji! Nasze rozwiązania skrojone są na miarę dla małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Tworzymy zgrane zespoły, które chcą się rozwijać, a klienci zyskują utalentowanych partnerów, którzy są zaangażowani w każdy projekt!
78%
firm pozytywnie ocenia swoje relacje z firmą outsourcingową
70%
firm zamierza w kolejnych latach zlecić outsourcingowanie większej ilości usług
59%
przypadków - to sposób na redukcję kosztów
31%
usług IT na świecie w 2017
roku było outsourcingowanych
Technologie, w których się specjalizujemy
ItHouse istnieje od 2016. Przez ten czas przeszliśmy długą drogę. Zbudowaliśmy silny i doświadczony zespół specjalistów. Zdążyliśmy wyspecjalizować się w pracy przy różnorodnych technologiach.
Dzięki temu potrafimy kompleksowo realizować nawet najbardziej wymagające projekty.
iOS
Android
JavaScript
Angular
React
Sketch
WordPress
Axure
Adobe
HTML/CSS
jQuery
PHP
Java
Ruby on Rails
.NET
Python
Co o nas mówią?
,,ITHouse jest naszym partnerem biznesowym od kilku miesięcy, ale bardzo szybko wdrożył się w nasze oczekiwania oraz środowisko techniczne. W spółpraca jest ąźtak dobra, że systematycznie poszerzamy zakres wspólnych projektów. Specjaliści z IThouse bardzo szybko reagują na nasze potrzeby lub zmiany w projekcie, dodatkowo wkładają dużą wiedzę ekspercką.”
Adam Skręt
Orange Polska
,,Chcemy przyciągać talenty i dlatego zdecydowaliśmy się na stworzenie strony kariera, która nie tylko będzie umożliwiała kandydatom w łatwy sposób znalezienie właściwej oferty pracy, ale również pokazywała naszą firmę od środka. Dzięki współpracy z ITHouse i firmą NMS Agency udało nam się szybko i sprawnie przygotować efektywny projekt oraz całą kampanię employer brandingową.”
Aleksandra Grajczyk
BNP Paribas
,,Dzięki wsparciu ITHouse udało nam się zbudować zespół ekspertów do realizacji kluczowych projektów dla firm ubezpieczeniowych, w tym porównywarki ubezpieczeń czy porównywarki ubezpieczeń z aplikacją wewnętrzną dla pracowników. Developerzy PHP i Frontend Developerzy z ITHouse wspierali też rozwój projektów takich jak tworzenie serwisu rekrutacyjnego dla branży lotniczej czy development aplikacji z sektora fintech.”
Marek Nowicki
Noma Solutions
„PayPo to innowacyjny i dynamicznie rozwijający się startup, więc zawsze poszukujemy specjalistów, którzy mają nie tylko szeroką wiedzę, ale są również kreatywni, zaangażowani i otwarci na nowe wyzwania. Zależy nam na tym, aby cały czas udoskonalać nasze rozwiązanie tak, by było wygodne dla klientów i zintegrowane z jak największą ilością serwisów. Dzięki współpracy z ITHouse zyskaliśmy dwóch doskonałych developerów, którzy szybko odnaleźli się w naszym środowisku pracy i skutecznie pomogli nam się rozwijać.”
Radosław Nawrocki
Prezes Zarządu
Poznaj nasz zespół
Aleksander Banach
Founder
8 lat doświadczenia w rekrutacji specjalistów IT, 15 lat doświadczenia w sprzedaży usług i produktów, 10 lat w digital marketingu i 2 lata w employer brandingu. Do tego założyciel ITHouse i NMS Agency.To jednak nie wszystko!
Klaudia Ziółek-Hussen
Office Manager
Klaudia ma ponad 6-letnie doświadczenie jako Office Manager, które zdobywała w uznanym software-house. Specjalizuje się w działaniach z zakresu kadr i administracji, a także koordynacji procesów ofertowych i przetargowych o wielomilionowych budżetach.
Szymon Kot
Business Partner
Szymon Kot (Business Partner) - karierę zaczynał ponad 12 lat temu w obszarze eventów i marketingu. Po dołączeniu do globalnego domu mediowego Havas zajmował się projektami reklamowymi z obszaru "nonstandard" dla największych marek świata.
Katarzyna Bilańska
IT Recruitment Coordinator
Ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT dla podmiotów zagranicznych i w zarządzaniu zasobami ludzkimi. U nas odpowiada za działania związane z koordynacją HR oraz rekrutacji na stanowiska techniczne.
Piotr Jabłoński
Project Manager
Piotr Jabłoński - od ponad 10 lat wspiera firmy w obszarze rekrutacji (IT & Digital Media), programach Executive Outplacement oraz wdrażaniu skutecznych strategii Employer Branding (strony kariery, kampanie rekrutacyjne, kreacje interaktywne).
Michał Zaorski
SEM Specialist
Od trzech lat specjalizuje się w Google Ads–3 latam. Przez dwa lata zajmował się rekrutacją w branży IT. Prowadził kampanie w wyszukiwarkach m.in. dla TNT, Slimwallet.pl, Vanfleetoraz projektów na Kickstarter.com
Katarzyna Banach
Graphic Designer
Posiada 6-letnie doświadczenie w projektowaniu graficznym, zdobyte głównie w Wielkiej Brytanii. Z początku pracowała w agencjach zajmujących się grafiką opakowań, z czasem jej zainteresowania poszły w kierunku digital i ecommerce - jej pasją jest
Kinga Woszczek
UX Designer
Kinga posiada ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 1,5 roku pracuje jako UX Designer. Od ponad roku realizuje projekty związane z markami Nju mobile i Orange. Karierę zawodową rozpoczynała w marketingu,
Iwona Janiak
Frontend Developer
Kiedyś zajmowała się handlem odzieżą, jednak ostatnie 2 lata poświęciła programowaniu. To co kiedyś próbowała pokazać w świecie realnym dziś pokazuje w wirtualnym. Wykorzystuje technologie: CMS WordPress, React JS, pure JS.
Maciej Głowacki
Frontend Developer
Przez dwa i pół roku pracował jako frontendowiec w agencji marketingowej. Posiada certyfikaty Rich Media HTML5 Studio Certification, Studio Certified in YouTube Mastheads oraz Studio Certified in Custom Lightbox Ads.
Jacek Podwysocki
Frontend Developer
Posiada 7-letnie komercyjne doświadczenie jako programista w obszarach front-end, back-end oraz w roli full-stack developera. W tym czasie realizował projekty programowania i projektowania architektury aplikacji webowych dla klientów detalicznych,
Łukasz Szczutowski
Frontend Developer
20 lat doświadczenia w programowaniu: 15 lat pracy w branży IT dla dużych firm i 12 lat działania na własny rachunek – oto cały Łukasz. Pokochał komputery już w podstawówce i z chęcią je modyfikował, dzięki czemu dziś zna je również od strony sprzętowej.
Mariusz Zarzycki
SCCM Engineer
Mariusz to typ osoby zorientowanej na cel. Uwielbia podejście Micrososft365. *Cieszy się pracą w różnych lokalnych i międzynarodowych projektach, a jednocześnie zajmowaniem się ludźmi i problemami w wielu różnych krajach, strefach czasowych i różnych kręgach kulturowych.
Arkadiusz Karpiński
SCCM Engineer
Inżynier SCCM z ponad 6-letnim doświadczeniem w IT, głównie w obszarze Digital Workplace Technology. Informatyczną przygodę rozpoczynał jako inżynier drugiej linii wparcia technicznego w międzynarodowej korporacji, dokąd trafił porzucając stanowisko menedżera w jednej z firm branży FMCG.
Paweł Kliś
SCCM Engineer
Paweł ma 17 lat doświadczenia w IT, w tym ostatnie 9 lat to praca z SCCMem. Wspierał środowiska małe jak i duże, dla takich klientów jak np. Philips, ING, Gemalto czy Bosch. Ma spore doświadczenie w pisaniu skryptów, tworzeniu raportów czy administracji i wyciągania danych bezpośrednio z SQLa. To co robi jest jego pasją i nie boi się uczyć nowych rzeczy.
Jan Piskór
SCCM Engineer
Jan ma 4 letnie doświadczenie we wsparciu użytkowników oraz infrastruktury IT dla dużych korporacji. Specjalizuje się w pracy z narzędziem Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Pracował dla takich firm jak Amway oraz Tata Consultancy Services.
Paulina Konopka
Business Developer
Od 10 lat aktywnie kontaktuje się z wewnętrznym HR i Managerami poszczególnych działów w firmach. Obecnie pozyskuje new business, obsługą i opieką pozyskanych firm. Staję na wysokości ich oczekiwań. Prowadziłam projekty dla firm z sektora: IT, FMCG, RETAIL, SSC / BPO działów handlowych, marketingowych, digital. Organizowałam i brałam udział w konferencjach, eventach, spotkaniach biznesowych ściśle współpracując z podwykonawcami. Chce dalej współpracować z branżą HR-tech, IT, EB. Wiem jak dbać o wizerunek brend-u marki Klienta z którym współpracuje.
